SCHRITT 15

Vergütunsplan

In diesem Modul lernst du die verschiedenen Vergütungen und Boni kennen. DoTERRA hat einen sehr grosszügigen Vergütungsplan, er ist aber auch etwas komplex. Deshalb musst du vermutlich mehrmals zu diesem Modul zurückkommen.

n diesem Modul lernst du die verschiedenen Vergütungen und Boni kennen. DoTERRA hat einen sehr grosszügigen Vergütungsplan, er ist aber auch etwas komplex. Deshalb musst du vermutlich mehrmals zu diesem Modul zurückkommen.

Handelsspanne

Der Verkaufsgewinn erhältst du, wenn du für jemanden ein Öl mit deiner Treuebestellung mitbestellst. Du erhältst dabei 25% Rabatt und darfst die Produkte zum Verkaufspreis von 100% verkaufen. Wir raten jeweils davon ab, für zu viele Kunden ein Produkt mitzubestellen. Denn dadurch kann die Person nicht nachbestellen und kommt nicht in den Genuss der ganzen Produktpalette. Weiter ist es für dich ein grosser Aufwand und ein Risiko.

Schnell-Start-Bonus

Der Schnell-Start-Bonus ist der Bonus, den neue Berater als erstes auf dem Konto von doTERRA sehen. Für den Verkauf von einem Enrollment Kit erhlässt du 20% auf das Volumen der Kundenbestellung. Der Schnell-Start-Bonus wird wöchentlich ausbezahlt, nach dem die entsprechende Kundenbestellung bezahlt wurde.

Die Person, die dich zu doTERRA gebracht hat und dein Enrollment hat, bekommt ebenfalls als Dank 10% und die Upline von deiner Upline bekommt auch nochmals 5% Schnell-Start-Bonus.

Der Schnell-Start-Bonus gilt für die ersten 60 Tage nach dem Enrollment von der Kundin. Das heisst es lohnt sich, die Person in den ersten 60 Tagen eng zu betreuen, denn für jede Bestellung wird wieder ein Schnell-Start-Bonus gewonnen. Mit dem 61. Tag gilt nicht mehr der Schnell-Start-Bonus sondern Unilevel.

Power of 3

Der Power of 3 hängt mit dem Treueprogramm zusammen. Er belohnt dabei, das Bauen in einer bestimmten Struktur, also nicht zu breit und nicht zu tief.

Wenn drei Personen (egal ob Berater oder Kunden) im LRP für jeweils 100 PV bestellen und du mit deiner gesamten Frontline insgesamt über 600 OV hast, so bekommst du den Power of 3 von 50 USD. Am Anfang resultiert er automatisch mit Kunden im Treueprogramm. Langfristig baust du aber den Power of 3 mit Beratern.

Für den Power of 9 benötigst du 3 Berater in einer zweiten Ebene die genau wie du einen eigenen Power of 3 Bonus bekommen. Dabei kommt es nicht darauf an, ob du der Enroller bist. Für den Power of 9 erhältst du 250 USD. Für den grössten Power of 27 auf dritter Ebene erhältst du 1500 USD.

Die einzelnen Power of 3 werden nicht addiert sondern du erhältst immer den Bonus für das Level, dass du in diesem Monat erreicht hast. Der Power of 3 wird dir zusammen mit dem Unilevel monatlich um den 15. ausbezahlt.

Fokussiere am Anfang nicht zu stark auf diesen Bonus und starte nicht gleich am Anfang mit drei Beinen. Der Power of 3, 9 und 27 wird so oder so kommen, er braucht einfach etwas Zeit.

Unilevel, Bonus Pools

Der Unilevel und die Bonus Pools sind die beiden Vergütungen, die dir langfristig am meisten Einkommen einbringen. Am Anfang ist der Unilevel und die Boni sehr klein, aber sie werden Monat für Monat, Jahr für Jahr immer grösser. Der Unilevel ist wie dein Kundenstamm. Nach den 60 Tagen landet die Person in deinem Kundenstamm und du erhältst nicht mehr den Schnell-Start-Bonus, sondern der Unilevel. Dieser variert zwischen 2-7% und ist abhängig von deiner Struktur. Diese Prozente sind viel geringer als die 20 % vom Schnell-Start-Bonus. Hier zählt aber dann die Menge und die Tiefe. Das tolle beim Unilevel ist, er ist nicht Enroller abhängig. Das heisst, es spielt keine Rolle, ob du die Personen eingeschrieben hast oder deine Upline oder deine Downline. Der Unilevel bringt dir letztendlich die finanzielle Stabilität und Freiheit und der Unilevel-Bonus wächst immer weiter. Du siehst der Unilevel bezahlt für 7 Ebenen. Deshalb macht es keinen Sinn am Anfang schon tiefer als Ebene 4 zu bauen. Denn diese Tiefe ergibt sich ganz automatisch wenn Berater unter dir weiter bauen.

Es bedeutet jedoch nicht, dass du ab der Ebene 7 keine Provision mehr bekommst, denn ab dann sprechen wir von der dynamischen Kompression. Der Unilevel wird von unten nach oben gerechnet und ist abhängig, welche Ränge die Berater unter dir erreicht haben. Deshalb ist es möglich, dass du auch auf Ebene 8 oder 9 oder tiefer noch Unilevel bekommst. Auch ist möglich, dass dich eine Person auf Level 8 beispielsweise auch für einen Rang qualifizieren kann. Der Unilevel wird monatlich um den 15. ausbezahlt.

Bei doTERRA gibt es verschiedene Boni. Der erste ist der Empowerment Bonus. Dieser Bonus gilt für Premier bis Gold. Achtung bis vor kurzem war Gold noch nicht berechtigt, ab 2020 ist Gold aber nun ebenfalls für diesen Bonus berechtigt. DoTERRA ist einfach grosszügig. Dabei werden ein Teil der Gewinne auf alle Premier, Silver und Gold Ränge verteilt. Dabei musst du mindestens eine eigene 100PV Bestellung tätigen und du musst mind. eine Kundenbestellung von 100PV haben. Hast du den Gold Rang, so bekommst du übrigens zweimal den Empowerment Bonus wenn du zwei Personen in diesem Monat registrierst. Der Bonus wird jeden Monat anderst sein, den er ist abhängig vom Gewinn und der Anzahl an qualifizierenden Berater. Er schwankt zwischen 160-190 Euro.

Nun kommen wir zu den Leadership Pools. Ab dem Rang Silber qualifizierst du dich für den Leadership Pool. Diese sind so konzipiert, dass alle Teamleiter für den gemeinsamen Erfolg aller doTERRA Berater belohnt werden. Je höher der weltweite Umsatz war, desto höher sind die Leadership Boni. Genau das ist das tolle bei doTERRA und dadurch entsteht keine Konkurrenz mit Crosslines. Der Leadership Pool beträgt 1% und Silver erhalten einen, Gold 5 und Platinum erhalten 10 Anteile. Und es gibt noch weitere…

Der gesamte Vergütungsplan

Provision auszahlen

Am Anfang empfehlen wir dir immer, deine Provision und Boni für deine Öl Bestellungen zu nutzen. Sammeln sich aber relgemässige mehrere Hundert Euro an, so darfst du natürlich gerne deine verdiente Provision auszahlen.

Dafür schreibe eine E-Mail an: eufinanceteam@doterra.com

Vorlage: Hallo Zusammen, Ich bitte um eine Auszahlung von XXXXX EUR. Dann gibst du deine Adresse, ID und deine Bankangaben mit Swift Code an.

Dauer: es dauert 3 Tage bis die Überweisung auf deinem Konto auftaucht.

Achtung: Für Deutschland, Österreich und Liechtenstein: es muss noch ein zusätzliches Formular ausgefüllt werden. Hier findest du das Formular. Bitte dann zum E-Mail anhängen.

Nun weisst du alles über den Vergütungsplan von doTERRA. Komme gerne immer wieder hier zurück.

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